霸之意志19:《圣赫利安潜力综合指数》包含(2/2)
不加。
新版甚至贴心地注明:
“……”
【可切换正式公文风格。】
【可为您生成投诉信。】
还算有救。
“这个学生最近父母双亡,需要关心。”
当前受排挤程度。
【《圣赫利安潜力综合指数》。】
她停顿一下。
老师看:
非常完整。
啪。
态度非常诚恳。
底层逻辑却越来越像某种投资项目。
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你能干什么?
你这句还挺有道理。
“这有什么区别?!”
为什么是员工姓名?
还是有我!
于是同一张名单,在不同人手里产生了完全不同的功能。
【感谢您的反馈。】
【客观评价。】
非常简单。
她最终还是没用系统生成的版本。
我知道!
弥娅:“……”
不要替他们说话!
【谢谢。】
家庭惨烈程度。
学生看:
未来大佬。
【弥娅·贝尔蒙特关注度,仅占总权重15。】
“父母双亡, 2,买入。”
【本人弥娅·贝尔蒙特,从未授权任何人以本人行为作为投资、人才预测或身份判断依据。请立即停止“弥娅指数”相关传播。另,本人再次声明:我看谁,不代表谁未来会变强。】
“这个学生最近总一个人坐在窗边。”
【世界观探索度+3。】
血统神秘程度。
【本人郑重要求贵部立即停止指数发布、删除相关数据,并对炼金楼三号烤炉恢复正常资产分类。】
微微点头。
弥娅:“……”
新版指数居然得到学院部分教师认可。
【检测到员工对社会激励机制产生疑问。】
是否拥有神秘饰品。
【模板默认。】
我现在不需要探索。
中午。
最后一句怎么那么怪。
确实。
学生看:
然后呢?
包括:
我需要商学部停止。
“不是名字的问题!”
【任何人都不应因为未来是否有价值而决定现在是否值得被尊重。】
只不过教师理解的重点关注是:
你真的很懂投资。
觉得很好。
【基础常识。】
【数据模型正在去中心化。】
“……”
以及——
失去能力经历。
是否坠崖后尸体未发现。
内容呢?
是否曾公开发言“你们会后悔”。
她就知道。
又补:
它确实筛出了一批需要“重点关注”的学生。
……
别切。
弥娅看着最后一句。
弥娅一愣。
【本指数不再以单一个人行为作为核心依据,而采用多因素模型。】
表面更文明。
是否有失踪亲属。
应该没什么漏洞。
我怎么觉得这封投诉信越写越不像人话。
她把纸拍在桌上。
【我不看谁,也不代表对方未来不会变强。】
等等。
是否经常独自望天。
改成学生。
【建议增加免责声明。】
弥娅脸上的笑消失。
你为什么用这么专业的词夸这种东西?
商学部回复了。
而学生理解的重点关注是:
【同一信息在不同激励结构下会产生不同解释。】
第一次觉得语言本身可能没有问题。
现在已经很公文了。
弥娅差点感动。
老师看:
【经内部研究决定,自今日起,《弥娅指数20》正式停止更新。】
【随机生成。】
【我们高度重视您对指数合理性、数据伦理及校园舆论环境提出的宝贵意见。】
想了想。
主要是担心商学部看到“非人类资产过度估值”以后,会觉得她很懂他们,然后邀请她去做客座讲师。
【可以。】
【尊敬的贝尔蒙特小姐:】
什么免责声明?
“……”
弥娅坐在午餐桌边。
事情已经从“害怕报复所以不霸凌”变成了“期待回报所以才帮助”。
“这个学生突然失去魔法能力,需要辅导。”
危险魔法倾向。
老师看:
真的?
【已修改。】
【尊敬的商学部管理人员:贵部近期推出的“弥娅指数”未经本人授权使用员工姓名——】
系统说。
终于。
家庭变故。
【事实陈述。】
【事实描述。】
【并将在充分吸收您的意见后,推出新版——】
学生看:
【“过去表现不代表未来结果。”】
弥娅觉得自己和这个系统沟通迟早会得头疼病。
再补:
是否曾坠崖。
【去除您的姓名。】
有问题的是使用它的人。
这不是重点。
她亲自写了一封。
理由很简单。
不错。
更糟糕的是。
被排挤。
【从个人隐私角度看,确有改善。】
“靠窗,主角位,建议关注。”
弥娅看到这里。
【并已对本人正常校园生活造成严重困扰,包括但不限于被跟踪视线、非理性围观、异常人际关系推测以及非人类资产过度估值。】
“突然失去能力, 3,强烈看涨。”
【系统无法干涉学院自治。】
【当前为投诉风格。】
继续。
学习困难。
心理压力。
系统冷静回答。
继续。
弥娅一顿。
【较上一版权重下降。】
她把信交给学生会。